Có 54.000 đơn vị bị bêu tên
Theo BHXH TP Hà Nội, tính đến hết ngày 28/2, có 54.523 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn chậm đóng BHXH, BHYT, BHNT từ 1 tháng trở lên. Chủ yếu trong đó là số tháng nợ đóng của các đơn vị là từ 1 – 2 tháng.
Đầu danh sách là Công ty CP LISOHAKA nợ BHXH lên tới 183 tháng với số tiền lên đến hơn 7 tỷ đồng. Ảnh minh họa. Nguồn ảnh: Internet.
Thế nhưng, số lượng doanh nghiệp, đơn vị nợ, chậm đóng BHXH từ một năm, vài năm tương đối nhiều. Không những thế, có đơn vị bị liệt vào danh sách đen khi nợ đóng tới hơn 15 năm.
Được biết, đơn vị nợ bảo hiểm lâu nhất là Công ty CP LISOHAKA (nợ BHXH lên tới 183 tháng) với số tiền lên đến hơn 7 tỷ đồng.
Vị trí thứ hai là Công ty CP xây dựng giao thông và thương mại 124 đã nợ đóng 153 tháng với số tiền 13,7 tỷ đồng.
Ghi nhận số tiền nợ bảo hiểm nhiều nhất là Chi nhánh Cty CP ô tô Xuân Kiên VINAXUKI NM SX ô tô số 1, Mê Linh (Hà Nội) với 128 tháng nợ và số tiền lên đến 23,7 tỷ đồng.
Trước đó, tháng 2/2023, BHXH TP Hà Nội cũng công bố danh sách gần 60 nghìn đơn vị, doanh nghiệp nợ, chậm đóng bảo hiểm trên địa bàn. Nhiều cái tên bị nhắc tới do chậm đóng bảo hiểm cho hàng nghìn lao động như: Ngân hàng Nông nghiệp Việt Nam (Agribank), Công ty Cổ phần Kinh doanh F88, Công ty Cổ phần MediaMart Việt Nam…
Người lao động bị thiệt
Theo ông Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội, một số hành vi trong lĩnh vực BHXH thời gian qua nổi lên như: Lợi dụng cơ chế, chính sách còn kẽ hở; chế tài xử lý nợ chậm đóng BHXH, BHYT cho người lao động chưa nghiêm từ đó doanh nghiệp cố tình chây ì, trốn đóng hoặc chiếm dụng khoản tiền này của người lao động. Khi giao kết hợp đồng lao động, việc các công ty đóng các khoản bảo hiểm cho người lao động là trách nhiệm bắt buộc.
Thế nhưng, do nhiều lý do khác nhau mà không ít công ty, doanh nghiệp đã có hành vi vi phạm pháp luật khi nợ hay “trốn đóng BHXH”. Người lao động vì thế phải gánh chịu thiệt hại nhãn tiền, nhất là không nhận được trợ cấp thất nghiệp, không được BHXH chi trả các chế độ như ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất.
Theo luật sư Hoàng Văn Sản - Giám đốc Công ty Luật Tùng Sơn, quy định tại Điều 17, Luật BHXH 2014 hành vi trốn đóng BHXH bị nghiêm cấm. Tại Luật Hình sự cũng có những chế tài cụ thể, tuy nhiên trong thực tế hầu như không xử lý được trường hợp nào. Cơ quan tiến hành tố tụng nhận thức rằng, muốn xử lý hình sự phải chứng minh được doanh nghiệp trốn đóng. Thế nhưng, khi đơn vị sử dụng lao động làm việc với cơ quan chức năng cũng như cơ quan tiến hành tố tụng, các đơn vị sử dụng lao động cho rằng họ không trốn đóng mà chỉ chậm đóng và đưa ra nhiều lý do, rồi chỉ khắc phục một phần.
Ông Sản nhấn mạnh, cần làm rõ việc thế nào là chậm đóng, trốn đóng BHXH, hoặc chậm đóng trong bao lâu thì coi như trốn đóng. Từ đó có thể thời xử lý nghiêm các trường hợp cố tình chây ì. Bởi càng để lâu, việc khắc phục càng khó khăn, người lao động càng thiệt, việc khắc phục càng khó khăn hơn.
